മുംബൈ പൊലീസ് ശമ്പള സംവിധാനത്തിൽ ₹6.41 കോടി ശമ്പള തട്ടിപ്പ് പുറത്തുവന്നു. യാഥാർഥ്യത്തിൽ ഒരിക്കലും ഉണ്ടായിരുന്നില്ലാത്ത പത്ത് പേരെ ജീവനക്കാരായി രേഖപ്പെടുത്തിയിരുന്നതാണ് കണ്ടെത്തിയത്. 2019–20 കാലയളവിൽ നടന്ന ഈ തട്ടിപ്പ്, അടുത്തിടെ ശമ്പളവിവരങ്ങൾ പുതിയ സോഫ്റ്റ്വെയർ സംവിധാനത്തിലേക്ക് മാറ്റുന്നതിനിടെയാണ് പുറത്തായത്. ഇതിനെ തുടർന്ന് രണ്ട് പ്രധാന ജീവനക്കാരെ സസ്പെൻഡ് ചെയ്യുകയും ക്രിമിനൽ അന്വേഷണം ആരംഭിക്കുകയും ചെയ്തു.
## സിസ്റ്റം നവീകരണത്തിനിടെ കണ്ടെത്തൽ
പഴയ Sevarth ശമ്പള പോർട്ടലിൽനിന്ന് പുതിയ സംവിധാനത്തിലേക്ക് ജീവനക്കാരുടെ വിവരങ്ങൾ മാറ്റുന്നതിനിടെയാണ് ക്രമക്കേട് കണ്ടെത്തിയത്. വടക്കൻ റീജിയണൽ ഡിവിഷനിലെ ഒരു ഉദ്യോഗസ്ഥൻ, പൊലീസ് സേനയിൽ ഇല്ലാത്ത പത്ത് വ്യക്തികളുടെ പേരിൽ പ്രതിമാസ ശമ്പളം വിതരണം ചെയ്തതായി കണ്ടെത്തി.
First Information Report (FIR)-ൽ ഈ പേരുകൾ ഇങ്ങനെ രേഖപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്:
– Ramdas Bhogle
– Sudhakar Kadam
– Sarju Yadav
– Bhagwat Bhosale
– Gunaji Khavkar
– Mahadev Haldankar
– Rajendra Sonar
– Uttam Thorat
– Suryakant Patil
– Pandurang Kadam
ശമ്പള ക്രമക്കേടുകൾ രണ്ട് കാലയളവുകളിലാണ് ഉണ്ടായത്: December 2019–February 2020, June–September 2020. ഈ മാസങ്ങളിലാണ് ‘ഗോസ്റ്റ് ജീവനക്കാരുടെ’ പേരിലുള്ള അക്കൗണ്ടുകളിലേക്ക് അനധികൃത ശമ്പളത്തുകകൾ കൈമാറിയത്.
## ആഭ്യന്തര കൂട്ടുനിൽപ്പെന്ന ആരോപണം
മന്ത്രാലയതലത്തിലുള്ള ആഭ്യന്തര ജീവനക്കാരാണ് തട്ടിപ്പ് ആസൂത്രണം ചെയ്തതെന്നാണ് സംശയം. പുറത്തുനിന്നുള്ള വ്യക്തികളുടെ പേരുകൾ ഉൾപ്പെടുത്തുന്നതിനായി ഹാജർ പട്ടികകൾ വ്യാജമായി തയ്യാറാക്കുകയും ജീവനക്കാരുടെ രേഖകളിൽ കൃത്രിമം നടത്തുകയും ചെയ്തതായി റിപ്പോർട്ടുണ്ട്. ഈ രേഖപ്പെടുത്തലുകളാണ് ഗോസ്റ്റ് ജീവനക്കാർക്ക് സ്ഥിരമായി പ്രതിമാസ ശമ്പളം ലഭിക്കാൻ വഴിയൊരുക്കിയത്.
FIR പ്രകാരം അഞ്ച് പേരെ പ്രതിചേർത്തിട്ടുണ്ട്. മുൻ അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് ഓഫീസർമാരായ Ramkishan Goswami, Nagesh Talvadekar, Vijaya Chavan, Head Clerk Ajay Rathod, Senior Clerk Amol Meshram എന്നിവരാണ് പ്രതികൾ.
## നിയമനടപടിയും സസ്പെൻഷനും
പ്രതികൾക്കെതിരെ Bharatiya Nyaya Sanhita (BNS), 2023 പ്രകാരം വഞ്ചന, വ്യാജരേഖ ചമയ്ക്കൽ, വിശ്വാസവഞ്ചന, ക്രിമിനൽ ഗൂഢാലോചന എന്നീ കുറ്റങ്ങളാണ് ചുമത്തിയിരിക്കുന്നത്.
ഫാന്റം ജീവനക്കാരുടെ വ്യാജ ശമ്പള അംഗീകാരത്തിനായി Fake Service IDs, Defined Contribution Pension Scheme (DCPS) identifiers എന്നിവ സൃഷ്ടിച്ചതായി ആരോപണമുയർന്നതിനെ തുടർന്ന് പൊലീസ് വകുപ്പ് Vijaya Chavan, Amol Meshram എന്നിവരെ സസ്പെൻഡ് ചെയ്തു.
സസ്പെൻഡ് ചെയ്ത ജീവനക്കാർക്ക് കൂടുതൽ നിയന്ത്രണങ്ങളും ഏർപ്പെടുത്തി: സ്വകാര്യ ജോലി ചെയ്യുന്നതിനോ ഏതെങ്കിലും വ്യാപാരത്തിൽ ഏർപ്പെടുന്നതിനോ വിലക്കുണ്ട്. ഉപജീവന അലവൻസ് ലഭിക്കുന്നതിനായി അവർ പതിവായി പ്രഖ്യാപനങ്ങൾ സമർപ്പിക്കണം. കൂടാതെ, മുൻകൂർ ഔദ്യോഗിക അനുമതിയില്ലാതെ Brihanmumbai വിട്ടുപോകാനും പാടില്ല.
## അന്വേഷണത്തിന്റെ പരിധിയും ഉയരുന്ന ആശങ്കകളും
പത്ത് ഗോസ്റ്റ് ജീവനക്കാരുടെ യഥാർഥ തിരിച്ചറിയലോ അവരുടെ യഥാർഥ സാന്നിധ്യമോ സ്ഥിരീകരിക്കാനും ബന്ധപ്പെട്ട ബാങ്ക് അക്കൗണ്ടുകളുടെ നിയന്ത്രണം ആരുടെ കൈവശമായിരുന്നുവെന്ന് കണ്ടെത്താനും അധികൃതർ ശ്രമിച്ചുവരികയാണ്. തട്ടിപ്പിലൂടെ കൈപ്പറ്റിയ പണം ആരാണ് പ്രയോജനപ്പെടുത്തിയതെന്ന് കണ്ടെത്തുകയാണ് അന്വേഷണത്തിന്റെ ലക്ഷ്യം.
Dhule, Latur ജില്ലകളിലും സമാനമായ ശമ്പള ക്രമക്കേടുകളും ചെറിയ തോതിലുള്ള അഴിമതികളും കണ്ടെത്തിയിട്ടുണ്ട്. ഇതിനെ തുടർന്ന് മഹാരാഷ്ട്രയിലെ മുതിർന്ന ഉദ്യോഗസ്ഥർ സംസ്ഥാനത്തുടനീളമുള്ള നിയമനിർവഹണ ഏജൻസികളിലെ ശമ്പള സംവിധാനത്തിലെ പിഴവുകൾ പരിശോധിക്കാൻ നടപടിയെടുത്തു.
## പ്രത്യാഘാതങ്ങളും മേൽനോട്ടവും
ഈ തട്ടിപ്പിൽ വിതരണം ചെയ്ത ₹6.41 കോടി മാസങ്ങളിലായി വിഭജിച്ചാണ് കൈമാറിയത്. സംസ്ഥാന ശമ്പള സംവിധാനങ്ങളുടെ ദീർഘകാല ദുരുപയോഗമാണ് ഇതിലൂടെ വ്യക്തമാകുന്നത്. പണം വിതരണം ചെയ്ത് ആറു വർഷത്തിന് ശേഷമാണ് സംഭവം പുറത്തുവന്നത്. ജീവനക്കാരുടെ ഹാജർ, തിരിച്ചറിയൽ സ്ഥിരീകരണം, ശമ്പള ഓഡിറ്റിംഗ് എന്നിവ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്ന രീതികളിലെ ഘടനാപരമായ ദൗർബല്യങ്ങളും ഇതിലൂടെ വെളിവാകുന്നു.
BNS, 2023 നിയമ മാനദണ്ഡങ്ങൾക്ക് വഴികാട്ടിയാകുന്ന സാഹചര്യത്തിൽ, മാറിവരുന്ന നിയമനിർമാണ ചട്ടക്കൂടുകളും ഭരണപരമായ മേൽനോട്ടത്തിലെ തുടർച്ചയായ പോരായ്മകളും ഈ കേസ് വ്യക്തമാക്കുന്നു. വ്യാജരേഖകൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നതിൽ ഉന്നതതല ക്ലറിക്കൽ ജീവനക്കാരുടെ പങ്കാളിത്തം ആഭ്യന്തര പരിശോധനാ സംവിധാനങ്ങളെക്കുറിച്ചും ദുരുപയോഗ സാധ്യതകളെക്കുറിച്ചുമുള്ള ആശങ്കകൾ ശക്തമാക്കുന്നു.
## ഇനി എന്ത്
അന്വേഷകർ പ്രതീക്ഷിക്കുന്ന നടപടികൾ:
– പത്ത് സാങ്കൽപ്പിക ജീവനക്കാരുടെ തിരിച്ചറിയലോ യഥാർഥ സാന്നിധ്യമോ സ്ഥിരീകരിക്കുക.
– ശമ്പളത്തുകകൾ കൈമാറിയ ബാങ്ക് അക്കൗണ്ടുകൾ ആരാണ് നിയന്ത്രിച്ചതെന്ന് കണ്ടെത്തുക.
– നിയമപരമായ വ്യവസ്ഥകൾ പ്രകാരം ദുരുപയോഗം ചെയ്ത പണം വീണ്ടെടുക്കുക.
– ഇത്തരം സംഭവം ആവർത്തിക്കാതിരിക്കാൻ ശമ്പള സംവിധാനങ്ങൾ വിലയിരുത്തുകയും ശക്തിപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്യുക.
തെളിവുകൾ പുറത്തുവരുന്നതിനനുസരിച്ച് സസ്പെൻഡ് ചെയ്ത ഉദ്യോഗസ്ഥർക്കെതിരെ കൂടുതൽ വകുപ്പുകൾ പ്രകാരം കുറ്റം ചുമത്തിയേക്കാം. ഈ അന്വേഷണം മഹാരാഷ്ട്രയിലെ മറ്റ് പൊലീസ് സേനകളിലേക്കും നയപരമായ അവലോകനങ്ങൾക്ക് വഴിവെക്കാൻ സാധ്യതയുണ്ട്.
This article is AI-generated content. Please verify the information independently before taking any action based on this article.
