Source :- LIVE HINDUSTAN
8th Pay Commission Arrears: 8वां वेतन आयोग अगर पीछे से लागू होता है और 3.833 का फिटमेंट फैक्टर रखा जाता है तो लेवल 5 कर्मचारियों की मौजूदा बेसिक सैलरी 29,200 से 1,11,924 रुपये हो जाएगी और 20 महीने का एरियर 16,54,480 रुपये बनेगा।
8th Pay Commission Arrears: केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनर्स को एरियर के रूप में बड़ी रकम मिल सकती है। ऐसा तब होगा, जब 8वां वेतन आयोग पीछे से लागू किया जाए और उनका सुझाव 3.833 का ‘फिटमेंट फैक्टर’ मान लिया जाए। कर्मचारी संगठन (NC-JCM) ने 3.833 का फिटमेंट फैक्टर तय किया है, जिसे वे आयोग के सामने रखेंगे। यह फैक्टर 7वें वेतन आयोग के 2.57 के फैक्टर से काफी ज्यादा है। अगर यह फिटमेंट फैक्टर मान लिया जाता है, तो बेसिक सैलरी कम से कम 18,000 रुपये से बढ़कर 69,000 रुपये हो जाएगी।
कर्मचारियों को कितना एरियर मिल सकता है?
अगर 8वां वेतन आयोग 3.833 का फिटमेंट फैक्टर सुझाता है, तो पे बैंड 1 (लेवल 1 से 5) के कर्मचारियों का एरियर इस प्रकार होगा..
लेवल 1 : मौजूदा बेसिक सैलरी 18,000 रुपये से संशोधित बेसिक सैलरी 69,000 रुपये होगी। 20 महीने का एरियर10,20,000 रुपये मिलेगा।
·लेवल 2 : मौजूदा बेसिक सैलरी 19,900 रुपये है तो संशोधित बेसिक सैलरी 76,277 रुपये होगी। 20 महीने का बकाया 11,27,540 रुपये मिलेगा।
लेवल 3 : मौजूदा बेसिक सैलरी 21,700 रुपये है तो संशोधित बेसिक सैलरी 83,176 रुपये होगी। 20 महीने का एरियर 12,29,520 रुपये बनेगा।
लेवल 4 : मौजूदा बेसिक सैलरी अगर 25,500 रुपये है तो संशोधित बेसिक सैलरी 97,742 रुपये होगी। 20 महीने का एरियर 14,44,840 रुपये होगा।
लेवल 5: मौजूदा बेसिक सैलरी अगर 29,200 रुपये है तो संशोधित बेसिक सैलरी 1,11,924 रुपये हो जाएगी और 20 महीने का एरियर 16,54,480 रुपये बनेगा।
कब लागू होगा 8वां वेतन आयोग
7वें वेतन आयोग की अवधि 31 दिसंबर, 2025 को समाप्त हुई। पैनल 3 नवंबर, 2025 को बना था और उसे रिपोर्ट देने के लिए 18 महीने का समय दिया गया था, जो मई 2027 में खत्म होगा। आम तौर पर, सरकार को आयोग की सिफारिशों को मंजूरी देने में तीन से नौ महीने लगते हैं। इसलिए, 8वां वेतन आयोग सितंबर 2027 तक लागू हो सकता है। अगर यह सितंबर 2027 में लागू होता है, तो कर्मचारी 20 महीने के बकाया के हकदार होंगे।
यह गणना NC-JCM द्वारा सुझाए गए फिटमेंट फैक्टर पर आधारित है। 8वां वेतन आयोग इस प्रस्ताव को माने या न माने, यह तो देखना बाकी है। भले ही आयोग 3.833 फिटमेंट फैक्टर की सिफारिश करे, लेकिन अंतिम फैसला सरकार का होगा। अभी तक इस बात की कोई पुष्टि नहीं है कि 1 जनवरी, 2026 8वें वेतन आयोग के लागू होने की प्रभावी तारीख होगी।
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